32岁程序员高广辉在去年11月29日（周六）猝死一案，引起全网人的关注。这是一起因工伤引发的猝死，可是至今都没有得到工伤定论。

据高广辉的妻子哭诉，那天早上高广辉很早起来在家办公，后来出现身体不舒服，在客厅晕倒并出现尿失禁。送医前，他还叮嘱妻子带上电脑，打算住院期间继续工作。

哪知道送医院后，4个多小时抢救无效死亡。据了解，高广辉是视源股份里的一位程序经理，一个人干4，5个人活，几乎天天是忙到凌晨出回家。从他妻子晒出的聊天记录来看，他妻子每天催他早点回来，看了感觉很窒息，他的工作压力太大了。

后来公司道德上的赔偿，赔了家属39万，但这个钱被高广辉的爸爸拿走30多万，他妻子只拿到几万。结婚几年，高广辉一直很努力，两个人也打算要宝宝。

对于这个赔偿，高的妻子自然不认可，她向劳动局提出仲裁，提交工伤认定申请。但目前在取证上比较困难，还在调查中，预计60天内会出结果。

现在高广辉曾经的HR已经离职，她在高广辉去世后，对家属说不希望家属拿家人生命来换钱。这句话确实很不妥，什么叫拿家属生命来换钱，说白了，她是在暗示家属在向公司讹钱。

但是高广辉确实是在工作中突然发病离世，现在家属争取应得的权利，有什么错吗？有时候真的不理解现在的HR，到底站在哪一边？为了自己的饭碗，完全站在公司角度考虑问题，不顾打工人真实的难处，有些HR还会存在两面派的情况，特别有心机。所以，这位HR离职，不值得同情。